A 3 leggyakoribb félreértés #7
A NYOLCAS karakternél

Nem Tom Jones az egyetlen, akinek az energiájára irigykedünk. Gyakorlatilag a legtöbb Nyolcas mellett azt érezzük, hogy neki valahogy több lendület adatott, mint másnak, és ez tulajdonképpen így is van.

ke_pernyo_foto_2021-09-05_18_59_36.pngA Nyolcasok az indulat pont kifelé forgatói, ami annyit tesz, hogy nem félnek kimutatni az erejüket, és másokétól sem rettennek meg. Nemcsak, hogy vállalják a konfrontációt, de sokszor ki is provokálják. A cselekedeteikkel, életvitelükkel, döntéseikkel, bármivel. A gondolni azonban, hogy mindez direkt ellenünk irányul, tévedés.

A főnököm hatalom mániás

A félreértés alapja, hogy a hatalom nem célja, hanem „mellékterméke” a Nyolcasok életének. Hatalommán bárki lehet, az nem Enneagram karakter kérdése. A karakter nem személyiség torzulás, hanem egy egész életünket átható értékrend, ahol a Nyolcas Univerzumban az erő az uralkodó értékrend. Elképesztő életenergiával rendelkeznek. Akinek volt szerencséje velem együtt részt venni Tom Jones koncertjén a VeszprémFest-en, az kaphatott belőle ízelítőt. Sokan már akkor örülnénk, ha 81 évesen résztvevőként el tudnánk menni egy koncertre. Ezzel szemben Sir Tom Jones végig énekelte (és mozogta!) a két órát. Nem volt vendégfellépős alibizés, nem éreztük, hogy fáradna, hogy gyengülne. A hangulaton túl ténylegesen az életerő jött le a színpadról.

Minden este imádkozom, megköszönöm az Úrnak, hogy erőt, hangot, családot adott, hogy azt csinálhatom, amit szeretek. – Tom Jones

Ebben a sorrendben. Az erő megelőz mindent, hangot, családot, karriert.

Jól imádkozott, mert úgy is erős, hogy az elmúlt 50-60 évben nem kímélte agyon magát. Semmi jóga, semmi vegán éétrend. Két végén égette a gyertyát, a szóbeszéd szerint sokáig évente 250 nője volt, amit ő sosem cáfolt. Sőt. Csak csendben kérdezem a blogot olvasó urakat, hogy – azon túl, hogy álmodoztok róla – bírnátok ezt 30-40 éven keresztül erővel???

Megoldás

Először is nézd meg, alaposan: ha a főnököd „csak” hatalommán, de nem erős, akkor tuti nem Nyolcas. Amennyiben Nyolcas, akkor a hatalma abból ered, hogy sokan félreállnak az ereje elől, ami belőle jön és nem a pozíciójából. Ha tényleg Nyolcas, akkor egyszerűen légy te is erős, egyenes és cselekedj. Tedd, amit jónak látsz és állj ki mellette. Ezt tisztelni fogja benned.

A kollégám azt várja, hogy mindenki meghunyászkodjon körülötte

Ha szavaznom kellene a tényleg leggyakoribbra tévedésre, akkor ez az. Mivel a Nyolcasok nem félnek erőt mutatni, konfrontálni, a többiek konfliktuskerülő attitűdje azt súgja, hogy félre kell állni. Ha valaki ellentmondást nem tűrő hangon azt mondja, hogy húzd odébb a székedet, akkor a legtöbbünk ösztönös reakciója az, hogy odébbhúzza. Néha még akkor is, amikor nincs hozzá kedvünk, mert azt gondoljuk, hogy nincs más választásunk. A Nyolcas univerzumban azonban ez másképp néz ki. Ott az a feltételezés, hogy mindenkinek megvan a saját (élet)ereje.

Amíg a hangom ereje teljében van, fizikailag bírom a strapát, teszem a dolgomat. - Tom Jones

Vagyis bármilyen helyzetben és utasításra képes szabadon választani, tenni a dolgát és kiállni a döntése mellett. A Nyolcasok belülről teljesen értetlenül állnak az olyan reakciókkal szemben, amikor valaki olyat tesz, amit valójában nem akar. Szerintük az meg is érdemli.

Megoldás

Az már maga a megoldás, hogy tudod: ez nem így van. Egy Nyolcas sokkal többre fog tartani, ha meggyőződéssel teszed a dolgod (akár ellentétes irányban), mint ha behódolsz.

Biztos van olyan coaching, amitől a beosztottam könnyebben kezelhető lesz

Hát nincs. Olyan coaching nem létezik, ami valakit „kikócsol” a karakteréből. Tényleg nem könnyű Nyolcas főnökének lenni, hiszen az öntörvényűsége nem pozíció kérdése. Churchill, Jack Nicholson, Madonna, Marlon Brando, Amencio Ortega nem attól lettek erősek, hogy pénzt, sikert és/vagy pozíciót kaptak, hanem pont az erejükkel szerezték meg mindazt, amire vágytak. Egyenesen és ellentmondást nem tűrően mennek arra, amerre akarnak.

Megoldás

Vezetőként már azzal megnyerheted, ha nem akarod legyengíteni. Ha nem őt tekered le, hanem magadat erősíted fel. A legtöbb vezető terhelhető, saját döntésekre képes beosztottakról álmodik. Ő ilyen, amíg érzi, hogy méltó vagy rá. Azon pedig nem kell gondolkodnod, hogy elfogad-e vezetőnek. Ezt köntörfalazás nélkül meg fogja mondani.

A bejegyzés trackback címe:

https://magyarjuditszamokeslelek.blog.hu/api/trackback/id/tr9316680494

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása